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県人事委員会 県職員の月給とボーナス引き上げを勧告 民間との差を縮小へ
県人事委員会は、県職員の月給とボーナスを引き上げるよう吉村知事に勧告しました。
県人事委員会は、県職員と民間の給与を比較するため、無作為に抽出した県内109の事業所を対象に実態を調査しました。
調査の結果、民間との差を埋めるため、県人事委員会は行政職の平均月給を1万1538円、率にして3.01%引き上げるほか、ボーナスも0.05カ月分引き上げるよう吉村知事に勧告しました。
引き上げ勧告は月給・ボーナスともに5年連続で、月給の引き上げ率は平成以降4番目に高い水準です。
また、初任給は高校卒業程度、大学卒業程度ともに9700円引き上げるよう勧告しました。
【吉村知事】
「県内経済が上向きとなり、民間の給与が上がり公務員の給与も上がるという好循環が生まれて全体としてプラスになっていくことが望ましいと考える。人事委員会勧告の趣旨を尊重し適切に対処していきたい」
勧告通り引き上げられた場合、行政職の平均年収は21万6000円増えて661万9000円となる見込みです。
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